觀點(diǎn)網(wǎng)訊：2月4日，香港立法會人力事務(wù)委員會舉行特別會議，討論取消強(qiáng)積金對沖建議等議題。

因疫情關(guān)系，會議改以視像形式進(jìn)行。政府計(jì)劃在本月下旬向立法會提交有關(guān)取消強(qiáng)積金對沖安排的條例草案，并預(yù)計(jì)在2025年落實(shí)取消“對沖”。

勞工及福利局局長羅致光表示，由于取消“對沖”安排涉及如何計(jì)數(shù)，當(dāng)局向立法會提交法案前，會再向議員講解，就算通過法例，向數(shù)十萬雇主講解亦同樣重要，若雇主在不明白的情況下作出不理智的事，雇主及雇員權(quán)益都會受損。

根據(jù)政府文件，政府將提供配套措施協(xié)助雇主過渡，會設(shè)立一個(gè)為期25年、以2021年價(jià)格計(jì)算合共332億港元的資助計(jì)劃，在取消“對沖”初期向雇主，尤其是中小微企，提供更具針對性的協(xié)助。

關(guān)鍵詞： 港府計(jì)劃本月下旬提交取消強(qiáng)積金對沖安排條例草案